2012年度管理精英
發(fā)布時間：
2013-03-25
2012年度管理精英
沈雁池——集團第三建筑安裝工程有限公司項目經理
介紹：沈雁池，43歲，2008年進入公司工作，現擔任集團第三建筑安裝工程有限公司溧陽波士頓電池項目部項目經理。曾是一名普通的電工，逐步成長為技術員、安全員、施工員，先后擔任過南京愛生雅、張家港道康寧、浙江華海藥業(yè)、杭州默沙東藥業(yè)等外資項目的項目經理。主動接軌國際管理公司先進理念，并運用到實際施工中。
頒獎詞：
干燥房里，容不得百分之一的濕度，卻留下了他敢想敢做的創(chuàng)新工藝;潔凈室中，見不得一微米的塵埃，卻見證了他精湛嫻熟的專業(yè)技術?？量痰氖┕ひ鬀]有嚇退你，你的腳步走得更穩(wěn);繁重的工作壓力沒有壓垮你，你的脊梁挺得更直。天目湖上，雁過留聲。從他的身上，我們看到了啟安人的知難而上!
黃建飛——集團第五機電安裝工程有限公司董事長
介紹：黃建飛，49歲，1985年進入公司工作，先后擔任分公司預算員、副經理，現擔任集團公司副總兼第五機電安裝工程有限公司董事長。踏踏實實，從幾萬元的零星維修項目做起，重新振興上海煙草“老基地”。勇于擔當，把渙散的人心凝聚起來，組建老隊伍，成立新的五分公司。高點定位，主動參與創(chuàng)優(yōu)，為公司再度贏得“魯班獎”。
頒獎詞：
如果說這是一場測試，壓力和困難同在，他用金燦燦的“魯班獎”作為最好的答案;如果說這是一次考驗，挑戰(zhàn)與機遇并存，他用三年的時間重振渙散的市場。謙謙君子的外表下，有著大將的風范;謹言慎行的話語中，勾畫起未來的藍圖。從他的身上，我們看到了啟安人的義不容辭!
江思平——集團第八建筑安裝工程有限公司項目經理
介紹：江思平，48歲，現擔任集團八公司廊坊盛世嘉華項目部安裝經理。兢兢業(yè)業(yè)，奔波于北京、廊坊二地，同時主管北京外國語大學圖書館改擴建工程、廊坊匯源名居、管道局、盛世嘉華四個項目的機電安裝任務。勇于創(chuàng)新，積極改進傳統(tǒng)工藝，《廚衛(wèi)間下水管安裝質量控制及工藝改進》課題獲2012年全國QC成果二等獎。
頒獎詞：
一個小小的接線盒，要做到標準有序;一段不長的下水管，要做到一次性預埋到位;小技術中見大智慧，小細節(jié)里做大文章。一雙手，有條不紊，同時掌管著四個工地;二條腿，風雨兼程，常常奔波于北京、廊坊二地。格物致知，探索不止。從他的身上，我們看到了啟安人的孜孜以求!
李晶晶——集團第十建筑安裝工程有限公司副經理
介紹：李晶晶，28歲，2006年進入公司工作，現擔任集團第十建筑安裝工程有限公司副經理。勤思好學，從一名實習生做起，逐步成長為商務投標、合同洽商、項目決算的主要負責人。通過分析合同條款、深化設計、累積簽證資料等細節(jié)行為，在二次經營中為公司爭取利益。先后完成了沈陽奧體中心、姑蘇錦江大酒店、中潤蘇州中心等一系列大型項目的決算工作。
頒獎詞：
八年前的她，豆蔻年華，卻踏入了枯燥乏味的建筑領域。如今的她，前程無量，已成為工程結算的行家里手。虹橋機場是她事業(yè)的航道，世博中心是她騰飛的踏板。南來北往，鐫刻著她青春的足跡;東奔西走，涌動著她創(chuàng)業(yè)的激情。春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來。從她的身上，我們看到了啟安人的巾幗風采!
陸裕卓——集團金洲機電安裝工程有限公司董事長
介紹：陸裕卓，57歲，2000年進入公司工作，現擔任集團公司副總兼金洲機電安裝工程有限公司董事長。多年從事制藥行業(yè)空氣凈化安裝業(yè)務，經歷了二年“低谷期”后，2012年轉變經營思路，大力開拓海南市場，承接了紅塔煙草易地技改工程、中石化成品油儲備庫、中海油低溫液化氣儲罐等大項目，實現了跨專業(yè)發(fā)展的成功轉型。
頒獎詞：
山重水復疑無路，柳暗花明又一村。從制藥到石化，他跨越了難以逾越的鴻溝，完成了人生的華麗轉型;從啟東到海南，他經歷了三年的漫長等待，結出了事業(yè)的豐碩果實。徘徊不前時，他不離不棄;花甲之年前，他大器晚成。天行健，君子以自強不息。從他的身上，我們看到了啟安人的老當益壯!
沈 焱——集團金舜建設工程有限公司副總經理
介紹：沈焱，43歲，2006年進入公司工作，曾在風神、南通二建工作，現擔任集團金舜建設工程有限公司副總經理。作為一名職業(yè)經理人，他敏銳的捕捉到了西藏拉薩取暖改造這個工程;作為一名優(yōu)秀的項目經理，他組織項目部第一個完成樣板房小區(qū)的施工任務。他一絲不茍的工作態(tài)度，身先士卒的模范作用，務實高效的工作作風，得到了當地政府部門的充分肯定和贊賞。
頒獎詞：
一路向西，千里奔波，他所做的事情是雪中送炭，暖氣片就是他的名片。一心向上，他所看到的是無限的商機，青藏高原成了他的戰(zhàn)場。他的三把火點燃了西藏市場的新希望，照亮了駐藏項目部的前進方向，溫暖了施工人員的思鄉(xiāng)情緒。從他的身上，我們看到了啟安人的勵精圖治!
成永剛——集團金色陽光新能源建設有限公司項目經理
介紹：成永剛，30歲，2006年江蘇科技大學畢業(yè)后進入公司工作，先后在多個項目部從事資料員、技術員、設計師、施工員等工作，現擔任金色陽光新能源公司鎮(zhèn)江中節(jié)能項目部項目經理。憑著勤學苦干的韌勁，勇挑土建總包項目的重擔，四個多月扎根施工一線，親力親為，成長為專業(yè)知識全面、管理經驗豐富的項目負責人。
頒獎詞：
一個真正的人才，在跨專業(yè)的領域里也能找到自己的方向;一個勇敢的人才，在需要的時候，總是第一個站出來。立體的模型拓寬他思考的空間，堅固的混凝土夯實他未來的基礎。而立之年，他已擁有了同齡人所沒有的閱歷，而這正是他成才的資本。從他的身上，我們看到了啟安人的勇挑重擔!
龐健偉——集團利盟多石化安裝工程有限公司財務經理
介紹：龐健偉，37歲，1998年進入公司工作，長期從事會計工作，現擔任利盟多石化安裝工程有限公司總經理助理兼財務經理。作為一名計算機專業(yè)畢業(yè)的大學生，不恥下問，從頭學起，從入門、在行、懂行到內行，得益于鍥而不舍的執(zhí)著精神。面對施工人員多、范圍廣、流動性大的困難，組織財務部人員，通宵達旦，確保工人工資準時發(fā)放。
頒獎詞：
十五年前，他選擇拿起賬本，到今天也沒有后悔。計算機和計算器只有一字之差，他卻要付出常人數倍的努力，因為他把財務看作畢生的事業(yè)。手中一本賬，掌管著一個龐大的公司資產;心中一團火，燃燒著一顆赤誠的敬業(yè)之心。敏而好學，不恥下問。從他的身上，我們看到了啟安人的堅定執(zhí)著!
李 花——集團公司辦公室辦事員
介紹：李花，42歲，1992年進入公司工作，現為集團公司辦公室辦事員。她業(yè)務熟練，工作盡心盡職。辦公室是整個集團公司的窗口，她的一言一行代表了總部的形象。無論是領導交給她的任務，還是子公司人員找她辦事，她都不折不扣完成。無論是節(jié)假日，還是休息日，她都隨叫隨到，不計得失，深受公司上下的一致好評。
頒獎詞：
她之所以優(yōu)秀，不是因為她做出了多大的成就，而是因為她在簡單、平凡的崗位上十年如一日的默默奉獻，把平凡化為不凡。工作勤懇踏實，待人熱情周到，個性樂觀開朗。她的聲音脆如銀鈴，給人深刻印象;她的笑容燦爛如花，讓人如沐春風。從她的身上，我們看到了啟安人的任勞任怨!
上一頁
下一頁
推薦新聞
2025-03-28
3月27日，集團公司承建的奎克好富頓（蘇州）項目獲業(yè)主頒發(fā)的20萬安全工時獎，項目安全部被授予安全優(yōu)秀團隊。該項目由集團亨立分公司負責施工，項目部進場以來嚴格把控安全生產的各個環(huán)節(jié)，工人進入工地前需經過嚴格理論+實操培訓考核，持續(xù)加強特殊工種的培訓；安全團隊通過智慧工地系統(tǒng)、AI監(jiān)控預警、標準化施工工藝，更加精準高效開展安全管理。
2025-03-25
3月21日，啟東市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院副院長郁帥華、何芹芹受邀來公司開展企業(yè)人事合規(guī)管理專題研討。集團公司領導張健、宋宏亮、樊紅燕及有關部室的相關人員參加活動。
2025-03-24
3月19日，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳公布2023年度江蘇省優(yōu)質工程獎“揚子杯”獲獎項目名單，集團公司3個項目喜摘該殊榮，分別是一分公司承建的啟安大廈A樓，系集團首個建筑綜合類揚子杯；金垠豪分公司參建的高郵市人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院（二期）門診綜合樓2、傳染病治療中心、精神病治療中心、洗衣房；華亙分公司承建的御龍花園（東郊安置房）二期工程1-8#樓、地下室(安裝工程）。
2025-03-20
3月來，集團公司延續(xù)蛇年開局好勢頭，在本土市場連續(xù)中標啟東市惠生海工三標段項目（石化分公司負責施工）和中儲糧上海直屬油庫擴建4萬噸油罐項目（利盟多分公司負責施工），項目合同總額突破2億元。
2025-03-14
3月10—13日，集團公司對南京區(qū)域內的多個在建項目開展飛行檢查。飛檢組先后來到金潤分公司施工的改性符合工程材料裝置項目、玄武大道以南徐莊路以西地上消防項目、寧華世紀江山匯D地塊通風空調工程、廣德經開區(qū)青春路南寧鄉(xiāng)路東地塊廠房一期建設工程項目及十五分公司施工的江南新興產業(yè)集中區(qū)集成電路產業(yè)園項目等，對它們的施工質量、安全管理、實名制管理等從檔案資料到現場實體進行了深入的隱患排查，針對部分項目部管理模式的欠缺提出指導意見。飛檢組勉勵項目部進一步聚焦項目管理，以好的管理求效益、贏口碑、拓市場，凝心聚力、砥礪前行，為集團公司韌性發(fā)展增添動能。
2025-03-08
為慶祝第115個“三八” 國際勞動婦女節(jié)，進一步豐富公司女職工精神文化生活。3月7日下午，集團公司組織全體女職工來到啟東市博物館，開展“巾幗綻芳華 ?探館啟新程”主題活動。
2025-03-07
3月7日上午，集團金潤分公司通過線上會議方式組織項目部管理人員學習貫徹三屆七次股東大會工作報告精神，350余名員工參加活動。集團公司總經理張健出席會議并講話，他要求金潤上下以董事長報告為指引開展好工作，主動在經營開拓、防范風險、項目管理上發(fā)揮更多更大作用，同時各項目部要對接好集團的人員委派、成本管控、集中采購等年度重點工作， 團結一致、直面困難、堅定信心，共同努力實現啟安事業(yè)韌性發(fā)展。會議對金潤分公司2025年工作開展作了具體部署。
聯系我們
中文手機網站
英文手機網站
微信公眾號
新0A手機登錄二維碼
Copyright ? 2022 江蘇啟安建設集團有限公司