江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)黨委2012年黨建工作計劃
發(fā)布時間:
2012-02-21
江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)黨委 2012年黨建工作計劃
2012年,集團(tuán)公司黨建工作堅持以黨的“十八大”精神為指針,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)堡壘、做先鋒為總抓手,搞好黨員培訓(xùn)和基層組織建設(shè),緊緊圍繞公司的中心工作,為夯實“十二五”發(fā)展基礎(chǔ),圓滿完成年度各項工作目標(biāo),提供強(qiáng)有力的組織、思想保證和精神動力。圍繞這一指導(dǎo)思想和總體工作目標(biāo),年度黨建應(yīng)著力抓好以下工作:
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要按照一季一主題,一季一承諾,一季一點(diǎn)評,一季一先鋒的要求,創(chuàng)新工作思路,完善創(chuàng)建措施,引導(dǎo)和督促黨員、職工在創(chuàng)先爭優(yōu)中當(dāng)模范、爭先鋒,在完成全年各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)中進(jìn)位爭優(yōu),建功立業(yè);在日常工作中橫向比貢獻(xiàn),縱向比結(jié)果;在服務(wù)基層中比工作態(tài)度、比服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合年度工作總結(jié),評選一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、積極抓好黨建制度建設(shè)。重點(diǎn)抓好“三會一課”等基本工作制度。“三會一課”作為黨組織、黨員的一項重要活動,是貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級及公司黨委決議、決策的重要措施。各支部一定要嚴(yán)格按照黨委下達(dá)的每季活動主題和工作安排抓好落實。要充分利用黨員胸卡、支部黨務(wù)辦公平臺,組織相關(guān)活動載體。公司黨委班子和基層支部班子要分別開好半年民主生活會和組織生活會,搞好交流、發(fā)言,并通過公開欄、意見箱、企業(yè)報紙、網(wǎng)頁接受黨外群眾的監(jiān)督。
三、認(rèn)真開展組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照“十六字”方針,注重在一線、在骨干人員中、在大學(xué)畢業(yè)生中選拔發(fā)展對象。要嚴(yán)格組織發(fā)展程序,堅持“雙推一公開”制度,從入黨積極分子推薦做起,嚴(yán)格把關(guān),確保合格一個,發(fā)展一個。
四、主題主抓黨員教育管理。圍繞“十帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和要求,搞好黨員民主評議?!包h員十帶頭”是指刻苦學(xué)習(xí),帶頭堅定信念;嚴(yán)格自律,帶頭遵紀(jì)守法;勤奮工作,帶頭求真務(wù)實;艱苦奮斗,帶頭清正廉潔;愛崗敬業(yè),帶頭無私奉獻(xiàn);深入基層,帶頭調(diào)查研究;勇于創(chuàng)新,帶頭開拓進(jìn)??;顧全大局,帶頭關(guān)心員工;勤學(xué)苦練,帶頭鉆研技術(shù);業(yè)績顯著,帶頭發(fā)揮作用。年終將組織一次量化考核,及時公布考核結(jié)果,做好評議中后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作。同時,利用春節(jié)期間組織全體黨員或骨干黨員冬訓(xùn),采取分散學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的辦法,組織企業(yè)管理知識、現(xiàn)代企業(yè)制度,精細(xì)化管理、目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn),或邀請專家上課。提高黨員骨干駕馭市場經(jīng)濟(jì)和處理復(fù)雜問題的能力和水平。
五、創(chuàng)新機(jī)制擴(kuò)大黨建成果。堅持黨建揉入文化,在鑄造品牌啟安的同時,努力打造文化啟安,不斷提升企業(yè)發(fā)展的“軟實力”。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)聯(lián)動機(jī)制,做到黨、經(jīng)、工、團(tuán)齊抓共管,部門各司其職,職工群眾積極參與,使集團(tuán)上下始終保持健康向上、協(xié)調(diào)一致的大政工格局。各級工會要主動關(guān)心職工疾苦,做好經(jīng)常性慰問走訪工作,各級團(tuán)組織要以爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”為重點(diǎn),引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)。(辦公室)
下一頁
推薦新聞
2025-03-28
3月27日,集團(tuán)公司承建的奎克好富頓(蘇州)項目獲業(yè)主頒發(fā)的20萬安全工時獎,項目安全部被授予安全優(yōu)秀團(tuán)隊。該項目由集團(tuán)亨立分公司負(fù)責(zé)施工,項目部進(jìn)場以來嚴(yán)格把控安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),工人進(jìn)入工地前需經(jīng)過嚴(yán)格理論+實操培訓(xùn)考核,持續(xù)加強(qiáng)特殊工種的培訓(xùn);安全團(tuán)隊通過智慧工地系統(tǒng)、AI監(jiān)控預(yù)警、標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝,更加精準(zhǔn)高效開展安全管理。
2025-03-25
3月21日,啟東市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院副院長郁帥華、何芹芹受邀來公司開展企業(yè)人事合規(guī)管理專題研討。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張健、宋宏亮、樊紅燕及有關(guān)部室的相關(guān)人員參加活動。
2025-03-24
集團(tuán)公司3個項目獲評江蘇省揚(yáng)子杯優(yōu)質(zhì)工程
3月19日,江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布2023年度江蘇省優(yōu)質(zhì)工程獎“揚(yáng)子杯”獲獎項目名單,集團(tuán)公司3個項目喜摘該殊榮,分別是一分公司承建的啟安大廈A樓,系集團(tuán)首個建筑綜合類揚(yáng)子杯;金垠豪分公司參建的高郵市人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院(二期)門診綜合樓2、傳染病治療中心、精神病治療中心、洗衣房;華亙分公司承建的御龍花園(東郊安置房)二期工程1-8#樓、地下室(安裝工程)。
2025-03-20
沖刺一季度!集團(tuán)公司又迎一波中標(biāo)喜訊
3月來,集團(tuán)公司延續(xù)蛇年開局好勢頭,在本土市場連續(xù)中標(biāo)啟東市惠生海工三標(biāo)段項目(石化分公司負(fù)責(zé)施工)和中儲糧上海直屬油庫擴(kuò)建4萬噸油罐項目(利盟多分公司負(fù)責(zé)施工),項目合同總額突破2億元。
2025-03-14
3月10—13日,集團(tuán)公司對南京區(qū)域內(nèi)的多個在建項目開展飛行檢查。飛檢組先后來到金潤分公司施工的改性符合工程材料裝置項目、玄武大道以南徐莊路以西地上消防項目、寧華世紀(jì)江山匯D地塊通風(fēng)空調(diào)工程、廣德經(jīng)開區(qū)青春路南寧鄉(xiāng)路東地塊廠房一期建設(shè)工程項目及十五分公司施工的江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)園項目等,對它們的施工質(zhì)量、安全管理、實名制管理等從檔案資料到現(xiàn)場實體進(jìn)行了深入的隱患排查,針對部分項目部管理模式的欠缺提出指導(dǎo)意見。飛檢組勉勵項目部進(jìn)一步聚焦項目管理,以好的管理求效益、贏口碑、拓市場,凝心聚力、砥礪前行,為集團(tuán)公司韌性發(fā)展增添動能。
2025-03-13
最近國產(chǎn)AI大模型deepseek比較火,許多同事也在討論和使用 ,在當(dāng)今這個社會 AI 已然是新質(zhì)生產(chǎn)力了,他能給日常工作添加助力,舉幾個會運(yùn)用的場景。
2025-03-08
集團(tuán)公司組織開展“三八”婦女節(jié)主題活動
為慶祝第115個“三八” 國際勞動婦女節(jié),進(jìn)一步豐富公司女職工精神文化生活。3月7日下午,集團(tuán)公司組織全體女職工來到啟東市博物館,開展“巾幗綻芳華 ?探館啟新程”主題活動。
2025-03-07
集團(tuán)各基層單位深入推進(jìn)三屆七次股東大會精神宣貫
3月7日上午,集團(tuán)金潤分公司通過線上會議方式組織項目部管理人員學(xué)習(xí)貫徹三屆七次股東大會工作報告精神,350余名員工參加活動。集團(tuán)公司總經(jīng)理張健出席會議并講話,他要求金潤上下以董事長報告為指引開展好工作,主動在經(jīng)營開拓、防范風(fēng)險、項目管理上發(fā)揮更多更大作用,同時各項目部要對接好集團(tuán)的人員委派、成本管控、集中采購等年度重點(diǎn)工作, 團(tuán)結(jié)一致、直面困難、堅定信心,共同努力實現(xiàn)啟安事業(yè)韌性發(fā)展。會議對金潤分公司2025年工作開展作了具體部署。