-
-
-
-
科技創(chuàng)新
-
-
省信息化建設(shè)推進(jìn)會在寧召開
發(fā)布時間：
2012-03-14
3月9日，全省建筑企業(yè)信息化建設(shè)推進(jìn)會暨建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)專業(yè)委員會第一屆會員代表大會在南京金陵晶元大酒店召開。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳徐學(xué)軍副廳長、省建管局紀(jì)迅副局長到會講話，各省轄市建設(shè)局(委)建管處(建筑業(yè)發(fā)展處)處長和部分建筑企業(yè)分管信息化工作的負(fù)責(zé)人，以及軟件開發(fā)企業(yè)、管理咨詢企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。本次大會通過了專業(yè)委員會工作辦法，會長、常務(wù)理事、理事單位名單和信息化建設(shè)專業(yè)委員會自律公約以及建筑企業(yè)信息化建設(shè)專家咨詢小組成員名單、咨詢小組職責(zé)等文件。會議還對2012年度全省建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)專業(yè)委員會工作進(jìn)行了部署。
一年之季在于春，本次會議旨在加快全省建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)，研究部署2012年建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)工作，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。會上，中國建筑科學(xué)研究院的黃如福研究員和上海攀成德企業(yè)管理顧問公司李福和總經(jīng)理分別作了精彩的專題講座。黃如福教授指出，我國施工企業(yè)發(fā)展的瓶頸是，忽視“按制度走流程”的重要性，許多花費(fèi)人力物力制定的制度，往往采取變通的方法執(zhí)行，而不是按照制度本身的流程嚴(yán)格執(zhí)行，造成管理混亂。我們要深刻認(rèn)識流程和完善的制度之間的關(guān)系，使制度深入人心的同時讓每位員工養(yǎng)成忠于流程的習(xí)慣，只有這樣公司才能形成良好的價值觀和執(zhí)行理念。李福和總經(jīng)理通過中外企業(yè)效益規(guī)模對比，指出當(dāng)建筑企業(yè)規(guī)模不是問題后，轉(zhuǎn)型升級則成為發(fā)展的必需。
省建工局紀(jì)迅副局長作了講話。他指出，加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)是時代的要求，是企業(yè)發(fā)展的要求，沒有信息化就沒有建筑業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有建筑業(yè)企業(yè)的前途和未來。他要求各建筑業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大企業(yè)信息化資源的整合和創(chuàng)新，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
省住建廳徐學(xué)軍副廳長在會上作了重要講話。他首先全面分析了當(dāng)前建筑業(yè)的形勢和面臨的任務(wù)，特別是在“十二五”時期建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的重要性。他說，企業(yè)發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”中包括了人才隊伍、質(zhì)量興企、誠信履約和管理現(xiàn)代化，而管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和核心或者說靈魂就是信息化。搞好企業(yè)在信息化建設(shè)關(guān)鍵在于企業(yè)家重視，在于企業(yè)尊重知識和人才，在于以創(chuàng)新驅(qū)動，在于企業(yè)的決策力、執(zhí)行力和控制力。他還拿出了一張登有BIM技術(shù)創(chuàng)新的《建筑報》強(qiáng)調(diào)，國家將在十二五末全面推行建筑信息模型技術(shù)，我們江蘇一定要走在前列，同時以啟安公司為案列，對我公司率先在業(yè)內(nèi)推行實踐BIM技術(shù)表示贊賞。
今年，集團(tuán)公司將繼續(xù)緊跟國家建筑形勢，學(xué)習(xí)將在5月1日推出的信息化考評新標(biāo)準(zhǔn)，在深入調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際情況，研究制定項目管理、企業(yè)管理中好方法，全面推進(jìn)公司協(xié)同平臺的使用，在信息化建設(shè)中敢為人先、有所作為。(蔡艇)
推薦新聞
2025-03-28
3月27日，集團(tuán)公司承建的奎克好富頓（蘇州）項目獲業(yè)主頒發(fā)的20萬安全工時獎，項目安全部被授予安全優(yōu)秀團(tuán)隊。該項目由集團(tuán)亨立分公司負(fù)責(zé)施工，項目部進(jìn)場以來嚴(yán)格把控安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，工人進(jìn)入工地前需經(jīng)過嚴(yán)格理論+實操培訓(xùn)考核，持續(xù)加強(qiáng)特殊工種的培訓(xùn)；安全團(tuán)隊通過智慧工地系統(tǒng)、AI監(jiān)控預(yù)警、標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝，更加精準(zhǔn)高效開展安全管理。
2025-03-25
3月21日，啟東市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院副院長郁帥華、何芹芹受邀來公司開展企業(yè)人事合規(guī)管理專題研討。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張健、宋宏亮、樊紅燕及有關(guān)部室的相關(guān)人員參加活動。
2025-03-24
集團(tuán)公司3個項目獲評江蘇省揚(yáng)子杯優(yōu)質(zhì)工程
3月19日，江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布2023年度江蘇省優(yōu)質(zhì)工程獎“揚(yáng)子杯”獲獎項目名單，集團(tuán)公司3個項目喜摘該殊榮，分別是一分公司承建的啟安大廈A樓，系集團(tuán)首個建筑綜合類揚(yáng)子杯；金垠豪分公司參建的高郵市人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院（二期）門診綜合樓2、傳染病治療中心、精神病治療中心、洗衣房；華亙分公司承建的御龍花園（東郊安置房）二期工程1-8#樓、地下室(安裝工程）。
2025-03-20
沖刺一季度！集團(tuán)公司又迎一波中標(biāo)喜訊
3月來，集團(tuán)公司延續(xù)蛇年開局好勢頭，在本土市場連續(xù)中標(biāo)啟東市惠生海工三標(biāo)段項目（石化分公司負(fù)責(zé)施工）和中儲糧上海直屬油庫擴(kuò)建4萬噸油罐項目（利盟多分公司負(fù)責(zé)施工），項目合同總額突破2億元。
2025-03-14
3月10—13日，集團(tuán)公司對南京區(qū)域內(nèi)的多個在建項目開展飛行檢查。飛檢組先后來到金潤分公司施工的改性符合工程材料裝置項目、玄武大道以南徐莊路以西地上消防項目、寧華世紀(jì)江山匯D地塊通風(fēng)空調(diào)工程、廣德經(jīng)開區(qū)青春路南寧鄉(xiāng)路東地塊廠房一期建設(shè)工程項目及十五分公司施工的江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)園項目等，對它們的施工質(zhì)量、安全管理、實名制管理等從檔案資料到現(xiàn)場實體進(jìn)行了深入的隱患排查，針對部分項目部管理模式的欠缺提出指導(dǎo)意見。飛檢組勉勵項目部進(jìn)一步聚焦項目管理，以好的管理求效益、贏口碑、拓市場，凝心聚力、砥礪前行，為集團(tuán)公司韌性發(fā)展增添動能。
2025-03-13
最近國產(chǎn)AI大模型deepseek比較火，許多同事也在討論和使用 ，在當(dāng)今這個社會 AI 已然是新質(zhì)生產(chǎn)力了，他能給日常工作添加助力，舉幾個會運(yùn)用的場景。
2025-03-08
集團(tuán)公司組織開展“三八”婦女節(jié)主題活動
為慶祝第115個“三八” 國際勞動婦女節(jié)，進(jìn)一步豐富公司女職工精神文化生活。3月7日下午，集團(tuán)公司組織全體女職工來到啟東市博物館，開展“巾幗綻芳華 ?探館啟新程”主題活動。
2025-03-07
集團(tuán)各基層單位深入推進(jìn)三屆七次股東大會精神宣貫
3月7日上午，集團(tuán)金潤分公司通過線上會議方式組織項目部管理人員學(xué)習(xí)貫徹三屆七次股東大會工作報告精神，350余名員工參加活動。集團(tuán)公司總經(jīng)理張健出席會議并講話，他要求金潤上下以董事長報告為指引開展好工作，主動在經(jīng)營開拓、防范風(fēng)險、項目管理上發(fā)揮更多更大作用，同時各項目部要對接好集團(tuán)的人員委派、成本管控、集中采購等年度重點工作， 團(tuán)結(jié)一致、直面困難、堅定信心，共同努力實現(xiàn)啟安事業(yè)韌性發(fā)展。會議對金潤分公司2025年工作開展作了具體部署。
聯(lián)系我們
中文手機(jī)網(wǎng)站
英文手機(jī)網(wǎng)站
微信公眾號
新0A手機(jī)登錄二維碼
Copyright ? 2022 江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司